Ingeniería y Gestión Ambiental

Gestión de Proyectos Sanitarios
Diseño de proyectos de agua potable y alcantarillado Sala de Control de la Subestación Eléctrica e Instalaciones de Faenas.  Parque Eólico Talinay.

Gestión de Permisos de Obras
Elaboración y tramitación de expedientes de permisos de obras  para  la ejecución del proyecto Parque Eólico Talinay.

Gestión de Proyectos de Atraviesos Viales
Diseño  y Obtención de Autorizaciones para el atravieso de Línea de Alta Tensión en Ruta 5 Norte. Parque Eólico Talinay

Intervenciones de Canales
Diseño de solución de ingeniería para la intervención de canales y tramitación de autorizaciones para la ejecución del proyecto Parque Eólico Cuel.

Gestión de Permisos Sectoriales y Entes Fiscalizadores
Preparación de expedientes,  elaboración de documentación y/o proyectos de especialidad o de ingeniería para la tramitación de permisos y autorizaciones ante organismos fiscalizadores y sectoriales para el desarrollo del Proyecto Parque Eólico Cuel.

Consultoría de Empresas

Diseño de Estructura Organizacional y Perfiles de Cargos por Competencias
Definición de la Estructura de la Organización y Perfiles de Cargos, basado en las competencias laborales críticas  de cada puesto de trabajo.   Determinar las brechas existentes en los cargos que permita elaborar los planes  de formación de la empresa.   Minera El Toqui.

Balance Score Card

Implementación y puesta en marcha de Panel de Control Estratégico para el control de gestión estratégico y operacional, basado en la filosofía del Balanced Scorecard – BSC.  Essal. S.A.

Estudio de Descripción y Análisis de Procesos
Diseño e Implementación  de Estudio de Descripción y Análisis de Procesos.  Modelación los procesos estratégicos y de negocios con la metodología IDEOF y  con el apoyo de la herramienta informática  Work Flow .

Planificación Estratégica

Diseño e Implementación del Modelo de Gestión Estratégica .  Definición en de las estrategia corporativa, estrategia de negocios y estrategias funcionales.

Gestión Capital Humano

Sistema Evaluación de Desempeño Basado en Competencias
Diseño de Sistema de Evaluación de Desempeño el cual implicó definición de perfiles de cargos, elaboración de Instrumento de Medición Cualitativa, Instrumento de Medición Cuantitativa basado en Indicadores (Kpi) y Manuales de Procedimientos del Sistema.  Hotel Cabañas del Lago.

Estrategia de Recursos Humanos

Diseño e Implementación de la Estrategia de Recursos Humanos, basado en el modelo de Gestión por Competencias.  Desarrollo de  estudio de cargos, matriz de competencias,  sistema de selección, planes de formación, sistema de evaluación de desempeño, sistema de compensaciones e indicadores de productividad.   Uragua S.A.

Proceso de Negociación Colectiva
Diseño de Estrategia de Negociación, evaluación  técnica y económica de propuesta de contrato colectivo,  asesoramiento  de la mesa de negociación.  Elaboración de Contrato Colectivo de Trabajo.  Soc. Depetris.

Sistema Gestión Integrado de Calidad SIG